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Réforme des retraites : les femmes moins pénalisés

Il y a du nouveau pour les mères qui ont plus de deux enfants. Tous les trimestres d'arrêt de travail, lors du congé de maternité, vont être pris en compte dans le calcul de la retraite.

En outre, les congés pour adoption donnant droit à des indemnités journalières seront également validés à raison d'un trimestre pour 90 jours de congé.

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Les attentes et craintes autour du plafonnement des indemnités prud'homales

Le plafonnement des indemnités prud’homales est une des mesures phares et les plus clivantes de l'avant-projet de loi travail. "De nature à rassurer les acteurs économiques" qui embauchent pour Jacques Maurion, chef d'entreprise, cette mesure est au contraire de nature à "faire peur" aux syndicats, qui redoutent une augmentation et surtout des provisionnements de trésorerie en vue de licenciements abusifs.

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5 syndicats signent un texte commun pour réclamer une refonte du projet de Loi Travail

L'union syndicale observée le mois dernier s'est quelque peu fissurée ce jeudi. Une dizaine de syndicats se sont réunis dans la matinée pour tenter de se mettre d'accord sur les modifications à réclamer au gouvernement sur le projet de réforme du droit du travail. Au total, seuls 5 syndicats ont signé un texte commun demandant que le projet de loi El Khomri soit "impérativement modifié en profondeur" et

émettant des propositions. Trois mesures du texte sont particulièrement...

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Journée décisive pour l'avenir du projet de loi travail

Alors que les syndicats de toutes tendances ont manifesté cette semaine leur désaccord avec l'avant-projet de loi El Khomri, le gouvernement pourrait apporter quelques corrections au texte selon le JDD. Le plafonnement des indemnités prud'homales pourrait notamment disparaître, les licenciements économiques seraient par ailleurs moins ciblés.

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191 ex-salariés de Molex indemnisés : "leur combat a été reconnu comme légitime"

La cour d'appel de Toulouse a donné raison mardi à 191 anciens salariés de Molex, en jugeant leur licenciement "sans cause réelle et sérieuse" et en leur accordant quelque 7 millions d'euros d'indemnités. Dans leurs arrêts, les magistrats ont estimé que l'entreprise de connectique automobile Molex Automotiv, dite MAS, à Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne) avait agi "avec une légèreté blâmable", s'est félicité Me Jean-Marc Denjean, l'avocat des salariés.

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Bientôt la baisse du chiffre d'affaires comme motif de licenciement ?

C'est une revendication de longue date du patronat, qui la soumettra à Matignon ce lundi, dans le cadre de la préparation du plan pour l'emploi. Dans ce "contrat agile" défendu par le Medef, le salarié pourrait être licencié si le chiffre d'affaires de l'entreprise est en baisse. Et les indemnités prud'homales seraient elles plafonnées. Certains craignent un déséquilibre dans les relations entre employeurs et salariés.

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Indemnité kilométrique Vélo : du chemin à parcourir

Non obligatoire, l’indemnité kilométrique vélo (IKV) n’est versée à ses salariés que par une poignée d’entreprises. Entrée en vigueur il y a un an elle patine encore. La Haute-Garonne n’est ni en avance ni à la traîne. Elle est dans la moyenne des départements français. C’est-à-dire très frileuse sur l’indemnité.

Globalement comme loisir, ou pour les trajets travail-maison, 3% des français en moyenne utilisent leur vélo.

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Faire du vélo peut rapporter de l'argent

Pour lutter contre la pollution, la ministre de l'Environnement Ségolène royal a annoncé 0,25 centimes l'indemnité kilométrique vélo. Une indemnité payée par l'employeur pour ceux qui délaissent la voiture pour le vélo.

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