Thèmes principaux sur indemnisation chomage partiel
indemnisation chomage partiel conges payes • indemnisation chomage partiel total • indemnisation chomage et temps partiel 2014 • calcul indemnisation chomage partiel 2014 • demande indemnisation chomage partiel 2014 • indemnisation assedic chomage partiel • taux journalier indemnisation chomage partiel conges payes • Suite ...
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Suppression du dispositif de chômage partiel congés payés
Avec ce dispositif de chômage partiel congés payés, certains salariés n'auront plus d'indemnisation de la part de l'Etat. En effet, il arrive que des salariés ne remplissent pas les conditions pour bénéficier de la totalité de leurs congés payés. Il s'agit par exemple de ceux qui n'ont pas acquis assez de jours de congés parce qu'ils ne sont pas présents dans l'entreprise depuis assez longtemps.
Les salariés se trouvant dans cette situation ne pourront pas non plus être forcément... [suite...]
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Définition - Chômage partiel | Insee
Dernière mise à jour le : 13/10/2016
Définition
Lorsqu'une entreprise réduit son activité au-dessous de l'horaire légal ou arrête momentanément tout ou partie de son activité et qu'elle n'entend pas rompre les contrats de travail qui la lient à ses salariés, elle peut avoir recours au chômage partiel. Le système d'indemnisation du chômage partiel permet de gérer une baisse d'activité ponctuelle, limitée dans le temps et ayant pour cadre l'année civile.
Remarque
Le dispositif du chômage partiel a pour but d'éviter des licenciements : il permet à une entreprise qui subit une perte d'activité de... [suite...]
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Temps partiel : les règles à connaître | Dossier Familial
» Temps partiel : les règles à connaître
Temps partiel : les règles à connaître
Violette Queuniet
| Le 21/10/2015 à 18h07
En principe, la dure e du temps partiel ne doit pas e tre infe rieure a 24 heures par semaine. - © Central IT Alliance
Choisir de réduire son temps de travail, c'est accepter une diminution de ses droits, à commencer par une baisse de salaire.... [suite...]
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ANI du 22 mars 2014 sur l’indemnisation chômage : quel ...
On en sait désormais plus sur la future convention d'assurance chômage après la publication du projet d'Accord National Interprofessionnel (ANI) relatif à l'indemnisation chômage le 22 mars 2014. Cette nouvelle convention devrait être applicable dès le 1er juillet 2014 pour une durée de 24 mois. Les textes qui définissent les règles actuelles d'indemnisation sont donc applicables... [suite...]
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Dématérialisation des demandes d'indemnisation au titre de ...
Informations légales sur le système d'information de l'inspection du travail
Dématérialisation des demandes d'indemnisation au titre de l'activité partielle (chômage partiel)
| Publié le 29 septembre 2014 | Dernière mise à jour le 26 novembre 2014
Depuis le 1er octobre 2014, les demandes d'indemnisation se font sur le site https://activitepartielle.emploi.gouv.fr
Avec l'activité partielle, l'employeur bénéficie d'une allocation de l'Etat.
En contrepartie, il doit... [suite...]
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Mettre ses salariés au chômage partiel ou technique, en ...
?réactioncommentaire
Pour faire face à la crise et limiter les stocks, les entreprises peuvent avoir recours au chômage partiel (ou technique). Une alternative aux suppressions de postes en cas de difficultés économiques passagères. A partir du 1er mai, les salariés seront mieux indemnisés durant ces périodes de chômage partiel.
PSA, Renault, Peugeot Motocycles, Bourgeois Découpage...... [suite...]
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Services des programmes et de l'administration - (AS, CM ...
Congés - Généralités
33.01
Dès qu'un employé-e devient assujetti à la présente convention, ses crédits journaliers de congé acquis sont convertis en heures. Lorsqu'il ou elle cesse d'y être assujetti, ses crédits horaires de congé acquis sont reconvertis en jours, un jour équivalant à sept virgule cinq (7,5) heures.
Les crédits de congé acquis ou l'octroi des autres congés sont... [suite...]
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Activité partielle : démarches de l'employeur ...
Tweeter - Nouvelle fenêtre
En cas de recours à l'activité partielle au sein d'une entreprise, les salariés touchés par une perte de salaire doivent être indemnisés par une indemnité au titre de l'activité partielle (dispositif appelé aussi chômage partiel ou technique), versée par l'employeur. Pour bénéficier de ce dispositif et obtenir l'allocation de l'�?tat correspondant aux... [suite...]
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Voir également :
Le chômage intempéries - Congés Intempéries BTP Grand Est
le chômage intempéries : brochure salarié du BTP
L'indemnisation de chômage intempéries est-elle obligatoire ?
Elle est obligatoire pour les travailleurs du bâtiment et des travaux publics contraints au chômage pour cause d'intempéries s'ils justifient de 200 heures de travail dans le BTP au cours des deux mois précédant l'arrêt.
Cette indemnisation s'impose à tous les entrepreneurs... [suite...]
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Définition - Chômage partiel | Insee
Dernière mise à jour le : 13/10/2016
Définition
Lorsqu'une entreprise réduit son activité au-dessous de l'horaire légal ou arrête momentanément tout ou partie de son activité et qu'elle n'entend pas rompre les contrats de travail qui la lient à ses salariés, elle peut avoir recours au chômage partiel. Le système d'indemnisation du chômage partiel permet de gérer une baisse d'activité ponctuelle, limitée dans le temps et ayant pour cadre l'année civile.
Remarque
Le dispositif du chômage partiel a pour but d'éviter des licenciements : il permet à une entreprise qui subit une perte d'activité de...
Site :
https://www.insee.fr
Thèmes liés : indemnisation chomage partiel total / indemnisation chomage partiel / pole emploi allocation chomage formation / indemnisation chomage technique total
Mettre ses salariés au chômage partiel ou technique, en ...
?réactioncommentaire
Pour faire face à la crise et limiter les stocks, les entreprises peuvent avoir recours au chômage partiel (ou technique). Une alternative aux suppressions de postes en cas de difficultés économiques passagères. A partir du 1er mai, les salariés seront mieux indemnisés durant ces périodes de chômage partiel.
PSA, Renault, Peugeot Motocycles, Bourgeois Découpage......
Site :
http://lentreprise.lexpress.fr
Thèmes liés : indemnisation chomage partiel total / montant de l'indemnite chomage en cas de licenciement economique / indemnite chomage partiel total / indemnisation assedic chomage partiel / indemnisation chomage partiel
Suppression du chômage partiel congés payés : quelles ...
Suppression du chômage partiel congés payés : les conséquences pour l'entreprise
Actu
Suppression du chômage partiel congés payés : les conséquences pour l'entreprise
Rédaction netpme, publié le 22/07/2013 à 13:04:05
Le salarié qui n'a pas acquis suffisamment de jours de congés pour faire face à la fermeture de l'entreprise ne perçoit plus d'aide de l'état et l'employeur n'est pas...
Site :
https://www.netpme.fr
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Suppression du dispositif de chômage partiel congés payés
Avec ce dispositif de chômage partiel congés payés, certains salariés n'auront plus d'indemnisation de la part de l'Etat. En effet, il arrive que des salariés ne remplissent pas les conditions pour bénéficier de la totalité de leurs congés payés. Il s'agit par exemple de ceux qui n'ont pas acquis assez de jours de congés parce qu'ils ne sont pas présents dans l'entreprise depuis assez longtemps.
Les salariés se trouvant dans cette situation ne pourront pas non plus être forcément...
Site :
https://blog.valoxy.org
Thèmes liés : indemnisation chomage partiel conges payes / indemnisation chomage partiel
Chômage partiel: Droits, conditions cadre et temps de travail
24/12/2014
Chômage partiel: Droits, conditions cadre et temps de travail
Le chômage partiel permet aux entreprises durant les mauvaises périodes économiques de surmonter une forte baisse de commandes. En accord avec le personnel concerné, l'horaire de travail est provisoirement réduit de façon partielle ou complète. Le chômage partiel doit faire l'objet d'une demande validée par...
Site :
https://www.weka.ch
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Allocations chômage et temps partiel : mode d’emploi
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Allocations chômage et temps partiel : mode d'emploi
allocations-chomage-et-temps-partiel--mode-demploi-
Sylvie Laidet
03/06/2013
Vous cherchez un emploi ? Si vous décrochez un contrat à temps partiel, Pôle emploi peut vous attribuer une...
Date: 2017-02-27 11:29:36
Site :
https://www.cadremploi.fr
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Chômage technique : les droits des salariés - [node:vocab ...
Home » Finance » Droit du travail » Chômage technique : les droits des salariés
Chômage technique : les droits des salariés
Le chômage technique concerne l'arrêt d'activité d'un établissement dont le fonctionnement est paralysé totalement ou partiellement par un événement indépendant de la volonté de l'entreprise.
Le chômage technique peut être partiel ou total. Dans le premier...
Date: 2017-04-13 09:03:50
Site :
http://www.utile.fr
Thèmes liés : indemnisation chomage technique total / indemnisation chomage partiel total / indemnite chomage partiel total / droit aux indemnites de chomage / indemnite chomage technique
Rémunération d'un salarié placé en activité partielle ...
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Accueil professionnels > Ressources humaines > Chômage partiel >Rémunération d'un salarié placé en activité partielle
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Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Rémunération d'un salarié placé en activité partielle » sera mise à jour...
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L’activité partielle - Urssaf.fr
01/01/2016
La définition de l'activité partielle
L'indemnisation du chômage partiel a été instituée afin d'atténuer les répercussions sur la rémunération des salariés des baisses brutales et imprévisibles de l'activité d'une entreprise et pour éviter des licenciements.
L'activité partielle, anciennement appelée « chômage partiel », est un outil de prévention des licenciements...
Site :
urssaf.fr
Thèmes liés : indemnite de licenciement d'un salarie a temps partiel / indemnite de licenciement d'un salarie de plus de 50 ans / indemnite de licenciement d'un salarie a domicile / indemnite de licenciement d'un salarie en cumul emploi retraite / indemnites de licenciement d'un salarie
Indemnisation chômage : les 9 règles en vigueur au 1er ...
Intermittent du spectacle, quelles sont les nouvelles règles prévues en août 2016 ?
Introduction
Le décret (n°2016-961) du 13 juillet 2016 reconduit le régime d'assurance chômage des travailleurs involontairement privés d'emploi, mais prévoit de nouvelles dispositions pour certaines personnes au chômage à compter du 1er août 2016.
Depuis le 29 février 2016, l'avenant du 18 décembre...
Site :
http://www.net-iris.fr
Thèmes liés : indemnite de licenciement d'un salarie de plus de 50 ans / indemnite chomage lors d'un licenciement economique / calcul de l allocation chomage / comment calculer l'indemnite de licenciement d'un salarie / exemple de calcul de l'allocation chomage
Histoire de l'indemnisation du chômage - Pôle emploi ou la ...
Au début des années trente, les difficultés économiques pèsent sur l'emploi. Ici, une "marche de la faim" organisée fin 1933 par la CGTU, entre Lille et Paris.
Assurance-chômage : le récit d'André Bergeron
recueilli par l'institut supérieur du travail, organisme proche de l'UIMM (syndicat patronal de la metallurgie)
André Bergeron, ancien secrétaire général de...
Site :
http://germinal.over-blog.fr
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ANI du 22 mars 2014 sur l’indemnisation chômage : quel ...
On en sait désormais plus sur la future convention d'assurance chômage après la publication du projet d'Accord National Interprofessionnel (ANI) relatif à l'indemnisation chômage le 22 mars 2014. Cette nouvelle convention devrait être applicable dès le 1er juillet 2014 pour une durée de 24 mois. Les textes qui définissent les règles actuelles d'indemnisation sont donc applicables...
Site :
https://www.gereso.com
Thèmes liés : duree d'indemnisation chomage en cas de licenciement economique / calcul de l'allocation chomage 2014 / calcul de l'allocation chomage partiel / indemnite de licenciement d'un salarie en cumul emploi retraite / calcul de l allocation chomage
Paiement des congés - Congés Intempéries BTP Nord Ouest
Mon entreprise est en procédure de sauvegarde, de redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire.
Comment avertir la Caisse des prochains départs de mes salariés ?
Indiquez à la caisse les dates de départ de vos salariés sur le site internet, rubrique "Saisie congés" du menu "Gestion des congés" de "Vos services en ligne".
Comment demander le paiement des congés de mes salariés...
Site :
http://www.cibtp-no.fr
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Le chômage intempéries - Congés Intempéries BTP Grand Est
le chômage intempéries : brochure salarié du BTP
L'indemnisation de chômage intempéries est-elle obligatoire ?
Elle est obligatoire pour les travailleurs du bâtiment et des travaux publics contraints au chômage pour cause d'intempéries s'ils justifient de 200 heures de travail dans le BTP au cours des deux mois précédant l'arrêt.
Cette indemnisation s'impose à tous les entrepreneurs...
Site :
http://www.cibtp-grandest.fr
Thèmes liés : calcul de l'indemnite chomage partiel / calcul de l'indemnite chomage / calcul de l indemnite chomage / calcul d indemnite chomage / calcul montant indemnite chomage
Licenciement Suisse - GTE
L'INDEMNISATION EN FRANCE
En cas de chômage total, vous recevrez vos allocations chômage de la part de la France, si vous remplissez les conditions d'indemnisation. Vous serez indemnisé à hauteur de 57 % de la moyenne de vos 12 derniers mois de salaire bruts suisses.
Si vous êtes indemnisé pour le chômage, vous devrez obligatoirement vous affilier à la Sécurité sociale auprès de la Caisse primaire d'assurance maladie ( CPAM ) de votre lieu de domicile.
S'INSCRIRE AU CH�?MAGE EN FRANCE
Les démarches en France
Suite à votre licenciement, vous devez vous...
Site :
http://www.frontalier.org
Thèmes liés : indemnisation chomage partiel total / indemnites de chomage en cas de licenciement / indemnisation chomage licenciement / indemnisation chomage partiel / licenciement indemnites pole emploi
L'indemnisation - Congés Intempéries BTP Rhône-Alpes ...
Fonctionnement du régime intempéries
L'indemnisation de chômage intempéries est-elle obligatoire ?
Elle est obligatoire pour les travailleurs du bâtiment et des travaux publics contraints au chômage pour cause d'intempéries s'ils justifient de 200 heures de travail dans le BTP au cours des deux mois précédant l'arrêt.
Cette indemnisation s'impose à tous les entrepreneurs et artisans...
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http://www.cibtp-raa.fr
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Dématérialisation des demandes d'indemnisation au titre de ...
Informations légales sur le système d'information de l'inspection du travail
Dématérialisation des demandes d'indemnisation au titre de l'activité partielle (chômage partiel)
| Publié le 29 septembre 2014 | Dernière mise à jour le 26 novembre 2014
Depuis le 1er octobre 2014, les demandes d'indemnisation se font sur le site https://activitepartielle.emploi.gouv.fr
Avec l'activité partielle, l'employeur bénéficie d'une allocation de l'Etat.
En contrepartie, il doit...
Date: 2017-04-13 10:16:33
Site :
http://reunion.dieccte.gouv.fr
Thèmes liés : demande indemnisation chomage partiel 2014 / indemnisation chomage partiel
Le droit aux indemnités de chômage pour les agents de la ...
- le règlement général annexé à la convention du 6 mai 2011 sur l'allocation d'aide au retour à l'emploi
- Convention du 2 septembre 2011 relative à la délégation de la gestion de l'indemnisation du chômage des agents de l'État
- Circulaire 2012-1 DGEFP/DGAFP/DGCL/DGOS/Direction du budget du 3 janvier 2012 relative à l'indemnisation du chômage des agents du secteur public
- Décret...
Site :
http://infosdroits.fr
Thèmes liés : calcul de l allocation chomage / allocation chomage demission pour creation d'entreprise / calcul de l'allocation chomage rupture conventionnelle / calcul de l'allocation chomage partiel / calcul de l'allocation chomage apres une rupture conventionnelle
Assurance chômage en France — Wikipédia
Assurance chômage en France
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
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Pour les autres articles nationaux ou selon les autres juridictions, voir Assurance chômage .
En France , un salarié a droit à l'assurance chômage après un licenciement ou une rupture conventionnelle mais pas après une démission sauf s'il s'agit d'une "démission légitime" [1]...
Date: 2017-04-12 21:21:26
Site :
https://fr.wikipedia.org
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Chômage partiel et congés payés - infotravail.com
LE CAS PARTICULIER DES CONGÉS PAYÉS /
Chômage partiel et congés payés
Sous réserve de respecter les règles relatives à l'ordre des départs en congés, l'employeur peut décider de fermer son entreprise pour congés annuels. Dans ce cas, les salariés n'ayant pas acquis assez de jours de congés peuvent prétendre individuellement à des allocations de chômage partiel .
Les conditions...
Site :
http://www.infotravail.com
Thèmes liés : demande allocation chomage partiel conges payes / allocation chomage partiel conges payes / indemnite chomage partiel conges payes / calcul de l'allocation chomage partiel / indemnisation chomage partiel conges payes
Licenciement - démission / Départ de l'entreprise ...
Qu'appelle-t-on rémunérations exceptionnelles et rémunérations normales ?
On appelle « rémunérations exceptionnelles » ou « sommes isolées » :
les indemnités liées à la rupture du contrat de travail (indemnités transactionnelles, de mise à la retraite, de départ en retraite...) pour la fraction entrant dans l'assiette sociale,
les indemnités compensatrices de congés payés, de...
Date: 2017-04-13 05:36:43
Site :
http://www.retraite-entreprises.agirc-arrco.fr
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Comment calculer son chômage ... - allocation-chomage.fr
Comment calculer le montant de votre indemnisation chômage :
Si vous souhaitez effectuer vous-même une estimation du montant de votre chômage, vous pouvez le faire en suivant les étapes ci-dessous
Dans un premier temps, vous devez déterminer la base de calcul ASSEDIC. Pôle emploi prend en compte uniquement vos 12 derniers mois de salaires brut perçues pour calculer votre chômage. Toutes...
Site :
http://allocation-chomage.fr
Thèmes liés : calcul montant net allocation chomage / allocation chomage calcul sur salaire brut / calcul de l'allocation chomage partiel / exemple de calcul de l'allocation chomage / calcul de l allocation chomage
Mise en activité partielle : à propos de l'indemnisation ...
Focus sur l'indemnisation et l'impact sur les congés payés de la mise en activité partielle.
La mise en activité partielle permet aux employeurs qui font face à des difficultés économiques et sont contraints de réduire temporairement leur activité, de diminuer le temps de travail de leurs salariés tout en les maintenant dans leur emploi. L'employeur doit payer seulement une partie des...
Site :
http://www.daf-mag.fr
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Activité partielle : démarches de l'employeur ...
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En cas de recours à l'activité partielle au sein d'une entreprise, les salariés touchés par une perte de salaire doivent être indemnisés par une indemnité au titre de l'activité partielle (dispositif appelé aussi chômage partiel ou technique), versée par l'employeur. Pour bénéficier de ce dispositif et obtenir l'allocation de l'�?tat correspondant aux...
Site :
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Questions fréquentes - Unia - Le Syndicat
Questions fréquentes
1. J'ai été licencié-e, que dois-je faire ?
Vérifiez d'abord que le délai de congé a été respecté. Si vous avez un contrat de travail écrit, vérifiez si un délai de congé a été convenu. Si rien n'est indiqué, les délais de congé prévus par le Code des obligations sont applicables:
Période
7 jours nets pour n'importe quel jour
Pendant la 1ère année de...
Site :
http://www.unia.ch
Thèmes liés : droit aux indemnites chomage suisse / montant de l'indemnite chomage en cas de licenciement economique / droit aux indemnites de chomage / temps partiel indemnites chomage / indemnite journaliere chomage suisse
14. L'indemnisation en cas de chômage - csl.lu
L'indemnisation en cas de chômage
Qui peut être indemnisé en cas de perte de son emploi ?
Les salariés qui ont perdu leur travail de façon involontaire sont pris en charge par l'Administration de l'emploi (ADEM) en tant que chômeur indemnisé.
En d'autres termes, le salarié, qui a démissionné de son plein gré, ne peut pas demander à être indemnisé. Il en est de même de ceux qui...
Site :
csl.lu
Thèmes liés : indemnite de licenciement d'un salarie de plus de 50 ans / duree indemnite chomage plus de 50 ans / indemnite chomage cadre plus de 50 ans / indemnite de licenciement d'un salarie de plus de 55 ans / indemnites chomage en cas de licenciement pour faute grave
L'indemnisation en cas de chômage - Vos droits de salarié ...
L'indemnisation en cas de chômage
Qui peut être indemnisé en cas de perte de son emploi ?
Les salariés qui ont perdu leur travail de façon involontaire sont pris en charge par l'Administration de l'emploi (ADEM) en tant que chômeur indemnisé.
En d'autres termes, le salarié, qui a démissionné de son plein gré, ne peut pas demander à être indemnisé. Il en est de même de ceux qui...
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csl.lu
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Les Démarches D’inscription à Pôle Emploi Après Un ...
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Les démarches administratives en cas de licenciement pour un frontalier peuvent paraître compliquées.
En cas de chômage total, c'est le pays de votre lieu de résidence qui est compétent pour vous indemniser (la France).
En cas de chômage partiel ce sera le pays de votre lieu de travail (la Suisse).
En cas de chômage partiel (réduction de l'horaire de travail, interruption pour cause...
Date: 2017-04-13 07:26:38
Site :
http://frontalier.moncoachfinance.com
Thèmes liés : calcul de l'allocation chomage partiel / allocation chomage calcul sur salaire brut / calcul de l allocation chomage / calcul de l'allocation chomage / duree indemnite chomage plus de 50 ans
Chômage partiel : de nouvelles règles en vigueur au 1er ...
L'exonération de cotisations salariales et patronales de sécurité sociale
Introduction
Depuis le 1er juillet 2013 de nouvelles dispositions s'appliquent aux demandes d'autorisation administrative préalable de placement en chômage partiel. Les dispositions relatives à la procédure sous forme dématérialisée, qui devaient s'appliquer au plus tard le 1er juillet 2014, ne le seront...
Site :
http://www.net-iris.fr
Thèmes liés : calcul de l'allocation chomage partiel / calcul de l'indemnite chomage partiel / calcul de l'indemnisation du chomage partiel / demande allocation chomage partiel conges payes / calcul de l'allocation chomage 2014
Comment bénéficier de l'Aide au réemploi? - Les Frontaliers
Vous venez de retrouver du travail, mais il est moins bien payé que le précédent ? Sachez que sous certaines conditions, vous pouvez bénéficier de l'Aide au réemploi.
Au Luxembourg, lorsqu'un salarié retrouve un emploi moins bien rémunéré que le précédent, il peut, sous certaines conditions, bénéficier de l'Aide au réemploi versée par l'ADEM (Agence pour le développement de...
Date: 2017-04-13 09:52:49
Site :
http://www.lesfrontaliers.lu
Thèmes liés : comment calculer l'indemnite de licenciement d'un salarie / montant de l'indemnite chomage en cas de licenciement economique / calcul de l'indemnisation du chomage partiel / calcul de l'allocation chomage partiel / calcul de l'indemnite chomage partiel
Durée, montant, plafond... : tout sur l'indemnisation des ...
Durée, montant, plafond... : tout sur l'indemnisation des chômeurs en France
Par 3 auteurs
le 01/02/2016 à 16:05
Crédits photo : PHILIPPE HUGUEN/AFP
LE SCAN �?CO - Oui, la France indemnise longtemps ses chômeurs. Oui, l'accès à l'indemnisation est souple. Et oui, le plafond d'indemnités en France est élevé. En revanche, le «taux de remplacement» est plutôt faible. Le point...
Site :
http://www.lefigaro.fr
Thèmes liés : calcul de l'allocation chomage 2014 / exemple de calcul de l'allocation chomage / calcul de l allocation chomage / calcul de l'allocation de chomage belgique / calcul de l'allocation chomage partiel
Le Guide Pratique du Contribuable - Traitements et salaires
[505] Sont, en principe, passibles de l'impôt sur le revenu, tous les traitements, salaires, indemnités, émoluments, quels que soient leur mode de calcul et la périodicité de leur paiement, dès lors qu'ils ne sont pas exonérés par une disposition particulière. Le revenu imposable comprend non seulement la rémunération principale - quelle que soit sa forme - mais aussi toutes les...
Site :
http://www.leguideducontribuable.com
Thèmes liés : indemnite de licenciement d'un salarie inapte / indemnite de licenciement d'un salarie handicape / indemnite de licenciement d'un salarie de plus de 50 ans / indemnite de licenciement d'un salarie a temps partiel / indemnite de licenciement d'un salarie a domicile
Quelles sont les conditions de ressources pour bénéficier ...
Pour l'attribution ou non du bénéfice de la CMU complémentaire, la caisse examine la situation du demandeur sur la base de ses déclarations. Les ressources prises en compte sont les ressources de l'ensemble des membres du foyer (Code de la Sécurité sociale, art. R. 861-8).
Pour les salariés ou assimilés, on prend en compte les ressources effectivement perçues pendant les 12 mois...
Site :
http://www.guide-familial.fr
Thèmes liés : indemnites journalieres non imposables / indemnite retraite non imposable / indemnites journalieres de securite sociale imposables / indemnisation chomage partiel total / indemnites journalieres de securite sociale chomage
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