Articles sélectionnés pour le thème : indemnite compensatrice forfaitaire
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Cabinet Fiduciaire Corroyer - Expert Comptable Paris
Pour mémoire, l'indemnité forfaitaire destinée à compenser les dépenses supplémentaires de repas et de logement est réputée utilisée conformément à son objet pour la fraction qui n'excède pas ces montants. Elle est donc exonérée de cotisations lorsqu'elle ne dépasse pas ces limites.
Droit social (Tout voir)
01/04/2017
L'Inspection générale des finances (IGF) et...
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Thèmes liés : indemnite compensatrice forfaitaire
FAQ – RIFSEEP
La mise en place du RIFSEEP vient-elle supprimer tous les compléments de rémunération qui existaient précédemment ?
Notre collectivité n'est pas encore passée au RIFSEEP, puis-je néanmoins modifier le régime indemnitaire des agents ?
Si votre délibération fixant le régime indemnitaire (IAT, IFTS,...) prévoyait une modulation par arrêté, vous pouvez continuer à faire évoluer...
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Thèmes liés : indemnite d'administration et de technicite fonction publique territoriale 2014 / indemnite d'administration et de technicite fonction publique d'etat / indemnite d'administration et de technicite dans la fonction publique territoriale / indemnite d administration et de technicite fonction publique / indemnite forfaitaire pour travail des dimanches et jours feries
Changement de résidence administrative (Métropole) : - CGT ...
Changement de résidence administrative (Métropole) : Indemnité de déménagement et AGORA
Publié le 24 août 2016 dans la rubrique Dialogue social
Sommaire
2) Il a le droit de poser dans Agora des jours pour changement de résidence administrative, (...)
1) Si l'agent remplit la condition de séjour, il peut avoir droit à une indemnité de déménagement (ICR = Indemnité de...
Date: 2017-04-13 07:51:43
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Thèmes liés : indemnite changement residence administrative / indemnite forfaitaire changement residence / calcul indemnite changement de residence dom / calcul indemnite changement de residence / indemnite changement residence dom
N° 1395 - Projet de loi de finances pour 2014
La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.
N° 1395
Constitution du 4 octobre 1958
Quatorzième législature
Enregistré à la Présidence
de l'Assemblée nationale
Projet de loi de finances pour 2014
Renvoyé à la Commission des finances,
de l'économie générale et du contrôle budgétaire,
Présenté
au nom de M. Jean-Marc...
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SenLex.com - Portail du droit sénégalais
Titre 10 - Des conditions du travail
Chapitre premier. : De la durée du travail
Article L. 135. :
Dans tous les établissements visés à l'article L.3 la durée légale du travail ne peut excéder 40 heures par semaine. Toutefois dans les exploitations agricoles, les heures de travail sont fixées à 2352 heures par an. Dans cette limite, un arrêté du Ministre chargé du...
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Le financement de l'apprentissage
Le financement de l'apprentissage
Le financement de l'apprentissage comprend le financement de l'appareil de formation et l'ensemble des aides ou incitations aux entreprises employant des apprentis.
Ce financement implique trois acteurs essentiels : l'Etat, les Régions et les entreprises, entre lesquels existent des flux financiers croisés. Des organismes intermédiaires interviennent dans ces...
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Thèmes liés : indemnite d'assurance et impot / calcul de l indemnite compensatrice / indemnite compensatrice forfaitaire / indemnite d'assurance salaire / indemnite d'assurance
Licenciement abusif : quelle indemnité ? | Licenciement ...
Licenciement abusif, ou licenciement en l'absence de cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute grave injustifiée : comment cela se passe quand on saisit les prud'hommes, obtenir la requalification de la faute grave, ou une indemnité pour licenciement abusif, en conciliation, ou par jugement. Conséquence du licenciement abusif. Quelles indemnités ?
Licenciement abusif : conciliation...
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La prime de panier forfaitaire constitue un complément de ...
, pourvoi n°10-21397
Commentaire de LégiSocial
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ASTEK, condamnée pour rupture abusive du contrat de travail
ASTEK, condamnée pour rupture abusive du contrat de travail
Vous êtes ici : Accueil / Infos / ASTEK / ASTEK, condamnée pour rupture abusive du contrat de travail
La SSII ASTEK, a été condamnée pour rupture abusive du contrat de travail, non-paiement de la partie variable, clause non-concurrence et autres.
SA ASTEK
85/87 Avenue Pierre Grenier
92100 BOULOGNE BILLANCOURT
La convention...
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Thèmes liés : conges payes lors d'un licenciement pour faute grave / calcul de l indemnite d occupation / licenciement faute grave indemnites conges payes / indemnite lors d'un licenciement pour faute grave / indemnites conges payes lors d'un licenciement
Les limites d’exonération des indemnités de petits ...
Accueil > Actualités du BTP > Droit social > Les limites d'exonération des indemnités de petits déplacements 2013 dans le BTP
Les limites d'exonération des indemnités de petits déplacements 2013 dans le BTP
Comme chaque année, l'URSSAF a dévoilé les limites d'exonération des indemnités de petits déplacements applicables dans le secteur du BTP (transport et repas). Découvrez le...
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Taux - Services - Anciens Combattants Canada
En savoir plus (Allocation pour déficience permanente)...
Indemnité pour blessure grave
L'indemnité pour blessure grave est un montant forfaitaire non imposable de 71 831,76 $ à reconnaître et à compenser pour les répercussions immédiates des maladies ou des blessures traumatiques les plus graves liées au service dont sont atteints les membres des Forces armées canadiennes.
En savoir plus (Indemnité pour blessure grave) ...
Allocation de sécurité du revenu de...
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Le calcul des indemnités de rupture - Fntp
Le calcul des indemnités de rupture
Pour chaque licenciement, il convient de comparer le montant de l'indemnité légale de licenciement avec celui de l'indemnité conventionnelle et de retenir la plus favorable pour le salarié.
L'indemnité légale de licenciement
L'indemnité légale de licenciement est régie par les articles L1234-9 à L1234-11 et R1234-1 à R1234-5 du Code du...
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Formation Etre Gestionnaire paie - ELEGIA
A. Paie : maîtriser les bases de la pratique (3+3 jours)
1. Contenu et présentation du bulletin de paie
les cinq zones du bulletin de paie
les rubriques de paie dans le traitement informatisé
le nouveau bulletin de paie simplifié
annexes obligatoires au bulletin de paie
2. Déterminer le salaire brut
SMIC et salaires conventionnels
salaires complémentaires : primes, gratifications,...
Site :
http://www.elegia.fr
Thèmes liés : calcul de l'indemnite compensatrice des conges payes / calcul de l indemnite compensatrice de conges payes / calcul indemnite compensatrice de conges payes fin de contrat / calcul de l indemnite de conge paye / calcul de l indemnite compensatrice de conges paie
Exonération d'impôt sur les plus values professionnelles
Le Syndicat Agricole 10 août 2006 à 00h00 | Par Stéphane Lefever (Fdsea 80)
Fiscal - Exonération d'impôt sur les plus values professionnelles
Le calcul des plus values a été modifié par la dernière loi de finances et s'applique aux exercices ouverts à compter de 2006.
Abonnez-vous Réagir Imprimer Envoyer
Jusqu'à présent, le plafond de chiffres d'affaires pour l'imposition des plus...
Site :
http://www.syndicat-agricole.com
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