Articles sélectionnés pour le thème : montant de l indemnite de licenciement
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Indemnités de repas 2015 - CDM - Cadre et Dirigeant Magazine
Frais de repas et de restaurant
Pour les frais de repas et restaurant, le remboursement peut se faire sur la base d'une allocation forfaitaire réévaluée chaque année et exonérée de cotisations sociales et d'impôts. Elle n'est pas prise en compte pour le calcul de l'indemnité de licenciement, de préavis et de congés payés. Si le montant du remboursement dépasse celui de l'allocation...
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Thèmes liés : indemnite repas grand deplacement / calcul de l indemnite de conge paye / calcul de l indemnite de licenciement des cadre / indemnite repas deplacement professionnel / indemnite transport frais reels
Accueil Salariés :: Congés Intempéries BTP Moulin
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A quelles conditions mon droit à congé est-il ouvert ?
La loi Warsmann (n°2012-387 du 22 mars 2012) a supprimé la condition de travail effectif minimum pour l'ouverture du droit à congés depuis le 1er avril 2012 applicable au 1er juin 2012 dans le BTP.
Comment calculer la durée de mes congés ?
Le droit à congé est égal à 2,5 jours ouvrables par mois complet, période de...
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http://www.cibtp-regionducentre.fr
Thèmes liés : calcul indemnite conges payes jours ouvrables / exemple de calcul de l'indemnite compensatrice des conges payes / calcul de l'indemnite compensatrice pour conges non pris / exemple calcul indemnite conges payes jours ouvres / calcul indemnite compensatrice de conges payes jours ouvres
Congés payés non remboursés par la CAF ? - Assistante ...
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Congés payés non remboursés par la CAF ?
Auteur: Fab
Date: 13/10/2010 14:45
Bonjour,
J'avais déjà posté un message cet été car nous avons du licencier l'assistante maternelle de notre fils car nous avons déménagé à l'étranger.
J'ai donc versé son solde de tout compte à mon assistante maternelle pour un montant...
Site :
http://www.lesocial.fr
Thèmes liés : indemnites conges payes licenciement / indemnite conge paye / indemnite fin de contrat assistante maternelle / indemnite licenciement assistante maternelle / montant de l indemnite de licenciement
Maladie professionnelle : inaptitude du salarié | service ...
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Si votre maladie professionnelle le justifie, le médecin du travail peut déclarer votre inaptitude à reprendre votre emploi. Dans ce cas, sauf exception, votre employeur est tenu de vous proposer un reclassement sur un emploi adapté à vos capacités physiques. Vous pouvez percevoir une indemnité pendant la période d'obligation de reclassement.
Tout replier
Tout...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : indemnites de licenciement pour inaptitude au poste de travail / demande d'indemnites journalieres cpam / indemnite licenciement pour inaptitude apres accident travail / indemnite journalieres caisse primaire assurance maladie / indemnite licenciement inaptitude accident travail
Accident du travail : inaptitude du salarié | service ...
Tweeter - Nouvelle fenêtre
Si les conséquences de votre accident du travail le justifient, le médecin du travail peut déclarer votre inaptitude à reprendre votre emploi. Dans ce cas, sauf exception, votre employeur est tenu de vous proposer un reclassement sur un emploi adapté à vos capacités physiques. Vous pouvez percevoir une indemnité pendant la période d'obligation de...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : indemnites de licenciement pour inaptitude au poste de travail / indemnite licenciement pour inaptitude apres accident travail / indemnite licenciement inaptitude accident travail / demande d'indemnites journalieres cpam / indemnite journalieres caisse primaire assurance maladie
Karsenty
Obligation de dénonciation des infractions routières : entrée en vigueur des mesures d'application du dispositif
A compter du 1/1/2017, le nouvel article L. 121-6 du Code de la route (issu de la loi n°2016-1547 du 18/11/2016) impose aux employeurs l'obligation de communiquer dans un délai de 45 jours l'identité du salarié qui a commis une infraction routière avec un véhicule de...
Date: 2017-04-13 08:24:00
Site :
http://www.jpkarsenty.com
Thèmes liés : indemnite de licenciement d'un salarie de plus de 55 ans / conges payes lors d'un licenciement pour faute grave / licenciement faute grave indemnites conges payes / licenciement faute lourde indemnite conges payes / indemnite de licenciement d'un salarie a domicile
Garanties pour les élus conservant une activité ...
Taille de la commune (nombre d'habitants)
Maire
Adjoint ou Conseiller municipal suppléant le maire
Conseiller municipal sans délégation de fonction
Conseiller municipal avec délégation de fonction
Moins de 3 500 hab.
105 h
Même crédit d'heures que pour le maire dont l'élu assure la suppléance
Pas de crédit d'heures
Même crédit d'heures que pour l'adjoint de la même commune
De 3 500...
Date: 2017-04-13 09:06:06
Site :
http://www.collectivites-locales.gouv.fr
Thèmes liés : indemnite maire adjoint 2014 commune moins de 1000 habitants / indemnite maire adjoint commune de moins de 1000 habitants / indemnite d adjoint au maire / indemnites conges payes lors d'un licenciement / indemnites conseiller municipal avec delegation
TITRE 4 CCNT: Dispositions relatives à l’embauche, la ...
CHAPITRE 2 : CONTRAT DE TRAVAIL
Article 4-2-1 : Recrutement
L'employeur procède, sous sa responsabilité et dans le respect des dispositions légales, aux affectations ou embauches nécessaires, en privilégiant dans la mesure du possible les candidatures des salariés de l'entreprise qui souhaitent bénéficier d'une mobilité professionnelle ou les salariés qui souhaitent le passage d'un...
Site :
http://www.unetel-rst.com
Thèmes liés : indemnite licenciement rupture conventionnelle contrat travail duree indeterminee / indemnite de licenciement d'un salarie a temps partiel / indemnite compensatrice de preavis due par le salarie / indemnite de licenciement d'un salarie de plus de 50 ans / indemnite deplacement professionnel a l'etranger
Fin de contrat de travail à durée déterminée (CDD ...
A la fin du contrat de travail CDD, l'employeur doit fournir à son salarié les documents suivants : attestation employeur, reçu pour solde de tout compte, certificat de travail, dernier bulletin de salaire .
RE�?U POUR SOLDE DE TOUT COMPTE
Le solde de tout compte récapitule toutes les sommes versées au salarié au moment de la rupture du contrat de travail. Il est établi par l'employeur...
Site :
http://www.gestionnaire-paie.com
Thèmes liés : indemnite fin de contrat cdd suivi d'un cdi / indemnite de rupture de contrat cdd / indemnite fin de contrat cdd / indemnite de rupture de contrat cdi / indemnite de rupture de contrat
Licenciement et démission: quels sont mes droits et ...
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Licenciement et démission: quels sont mes droits et obligations ?
Après un licenciement ou une démission, vous avez en effet des obligations envers votre employeur, mais jouissez aussi de droits. Nous reprenons les plus importants.
Dans la plupart des cas, vous devez continuer à travailler pendant une période déterminée - le délai de préavis - avant que votre employeur ne vous...
Site :
http://www.stepstone.be
Thèmes liés : droit allocation chomage apres demission / indemnite d'anciennete en cas de licenciement / droit aux allocations chomage en cas de licenciement pour faute grave / calcul indemnite chomage licenciement faute grave / calcul indemnites de licenciement pour faute grave
Le détachement : mode d'emploi - Expatriation.com
Les Français qui partent à l'étranger n'ont pas tous le même statut quand ils travaillent. Mais qu'est ce qui les différencie exactement ? Statuts, démarches à accomplir, prestations sociales, quelques rappels toujours utiles...
Travailler à l'étranger : tous les statuts
Mise à disposition, expatriation, contrat local, détachement : pas facile de se retrouver dans la multitude de...
Site :
http://www.expatriation.com
Thèmes liés : assurance collective d'indemnite journaliere en cas de maladie / montant indemnite securite sociale maladie / indemnites conges payes lors d'un licenciement / indemnite securite sociale longue maladie / indemnite maladie securite sociale
indemnité transactionelle et assedic - fr.misc.droit.travail
transactionnelle sur la carence Assedic" .
Les indemnités versées à l'occasion de la rupture du
contrat de travail
ont effectivement une incidence non sur le montant, mais sur la date de
prise en compte de l'indemnité de retour à l'emploi.
Est ce que l'assedic peut me
susprendre mon allocation chomage si la transaction a lieu 10 mois apres
mon licenciement
La transaction ayant la force d'un jugement, les indemnités
établies à
ce titre sont assimilées à des dommages et intérêts
et ne sont pas
prises en compte par l'ASSEDIC.
Seules sont prises en compte les indemnités...
Site :
http://fr.misc.droit.travail.narkive.com
Thèmes liés : calcul de l indemnite assedic / indemnite transactionnelle droit assedic / indemnite transactionnelle de licenciement et assedic / indemnite transactionnelle et assedic / droit aux indemnites assedic
Retraite anticipée - Pro Infirmis
Ecoutez
Retraite anticipée
Lorsque, dans les années qui précèdent l'âge de l'AVS, une atteinte à la santé en-trave considérablement la poursuite de l'activité professionnelle, les employeurs suggèrent souvent la possibilité de la retraite anticipée - en d'autres termes, de la perception anticipée de prestations de vieillesse - à titre d'alternative à une annonce à l'AI.
Dans le...
Site :
http://www.proinfirmis.ch
Thèmes liés : indemnites journalieres de l assurance maladie / assurance collective d'indemnite journaliere en cas de maladie / calcul des indemnites journalieres d'assurance maladie / calcul de l indemnite journaliere / assurance d indemnites journalieres
Licenciement économique - Allocation temporaire dégressive ...
L'ATD est une allocation qui prévoit une compensation financière au salarié licencié pour motif économique reclassé dans un emploi moins rémunéré que le poste qu'il occupait auparavant.
Conditions
Pour percevoir l'ATD, les conditions suivantes doivent être respectées :
le salarié a été licencié pour motif économique,
l'employeur a conclu une convention d'allocation temporaire...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : calcul de l'indemnite de licenciement pour motif economique / calcul de l indemnite d occupation / calcul de l'indemnite pour licenciement economique / calcul de l indemnite de licenciement economique / salaire de reference indemnite de licenciement et prime exceptionnelle
Convention Collective Nationale du Personnel des Cabinets ...
Les salariés ayant un an d'ancienneté et :
- à condition d'avoir justifié dans les quarante-huit heures de cette incapacité ;
- à condition d'être pris en charge par la sécurité sociale, bénéficieront, à compter du premier jour d'absence, si celle-ci est consécutive à un accident du travail ou à une maladie professionnelle (à l'exclusion des accidents de trajet) et, à compter du...
Site :
http://orthoptie.net
Thèmes liés : calcul d'indemnites journalieres securite sociale / indemnites d'assurance maladie invalidite / complement d'indemnite journaliere accident de travail / calcul d'indemnite journaliere accident du travail / assurance collective d'indemnite journaliere en cas de maladie
Mettre ses salariés au chômage partiel ou technique, en ...
?réactioncommentaire
Pour faire face à la crise et limiter les stocks, les entreprises peuvent avoir recours au chômage partiel (ou technique). Une alternative aux suppressions de postes en cas de difficultés économiques passagères. A partir du 1er mai, les salariés seront mieux indemnisés durant ces périodes de chômage partiel.
PSA, Renault, Peugeot Motocycles, Bourgeois Découpage......
Site :
http://lentreprise.lexpress.fr
Thèmes liés : indemnisation chomage partiel total / montant de l'indemnite chomage en cas de licenciement economique / indemnite chomage partiel total / indemnisation assedic chomage partiel / indemnisation chomage partiel
BIC - Frais et charges - Conditions générales de déduction ...
BIC - Frais et charges - Conditions générales de déduction - Frais et charges engagés dans l'intérêt de l'entreprise ou dans le cadre d'une gestion normale
I. Au profit de personnes physiques
A. Honoraires versés pour défendre à une demande de mise en faillite et rétribuer les administrateurs en règlement judiciaire
1
Lorsqu'un commerçant ayant fait l'objet d'une assignation en...
Site :
http://bofip.impots.gouv.fr
Thèmes liés : indemnite frais repas / article code du travail indemnite de licenciement / montant de l indemnite de licenciement / indemnite de licenciement d'un salarie a domicile / calcul de l indemnite de licenciement des cadre
indemnité transactionnelle et assedic - fr.misc.droit.travail
Dans un licenciement pour faute grave, suivi d'un protocole et
d'une indemnité transactionnelle (qui ne semble pas figurer sur
l'attestation assedic), comment les assedics pourraient avoir
connaissance de cette indemnité, si l'ex-employé décidait de ne
pas les en informer ?
L'employeur et l'ex-salarié sont tenus de déclarer le montant de la
transaction à l'UNEDIC. [...]
Ben alors, qu'est-ce-que vous attendez pour dénoncer Laurie ?
La réponse est tout de même excellente au regard du droit.
La réponse rappelle le droit, les...
Site :
http://fr.misc.droit.travail.narkive.com
Thèmes liés : indemnites assedic licenciement pour faute grave / indemnite transactionnelle attestation assedic / indemnite transactionnelle licenciement faute grave / indemnite transactionnelle droit assedic / faute grave indemnites assedic
Conseil des prud'hommes - pratique.fr
Que se passe-t-il ensuite ?
Dans quel cas s'adresser au conseil de prud'hommes ?
Juridiction spéciale, le conseil de prud'hommes est compétent pour juger tout conflit survenant entre un salarié du secteur privé et son employeur à propos du contrat de travail (ou d'apprentissage), tant dans son exécution (rémunération, horaires, congés...) qu'au moment de sa rupture (licenciement,...
Site :
https://www.pratique.fr
Thèmes liés : montant indemnite prud'homme licenciement abusif / indemnites prud'hommes et pole emploi / indemnites prud'hommes licenciement abusif / indemnites prud'hommes / indemnites prud hommes
Annexe 15 – Contrat de chantier | Convention-Syntec.logice.fr
Convention-Syntec.logice.fr > Tous les Articles > ANNEXES > Annexe 15 - Contrat de chantier
Annexe 15 - Contrat de chantier
Annexe 15 - Contrat de chantier
Avenant n°11 du 8 juillet 1993 relatif aux fins de chantiers dans l'ingénierie
Texte non étendu
Préambule
Constatant que le recours aux contrats de chantiers, tant pour les missions en France qu'à l'étranger, constitue un usage reconnu...
Site :
http://convention-syntec.logice.fr
Thèmes liés : indemnite licenciement rupture conventionnelle contrat travail duree indeterminee / indemnites de licenciement d'un salarie / indemnites de licenciement d un salarie / indemnite d'anciennete en cas de licenciement / conges payes lors d'un licenciement economique
T132 | ONEM
T132
Office national de l'emploi
Pour plus de renseignements contactez votre bureau du chômage. Vous trouverez les adresses dans l'annuaire ou sur le site : www.onem.be
Le crédit-temps fin de carrière – CCT n° 77bis
Feuille info
Remarque importante !
Les informations contenues dans cette feuille info s'appliquent uniquement:
aux travailleurs qui ont averti leur employeur, par écrit, de...
Date: 2017-04-13 06:24:11
Site :
http://www.onem.be
Thèmes liés : indemnite de licenciement d'un salarie de plus de 50 ans / indemnite de licenciement d'un salarie a temps partiel / comment calculer l'indemnite de licenciement d'un salarie / calcul de l indemnite de fin de carriere / calcul de l indemnite d occupation
Droit du travail pour tous | Le blog du collectif EVS AVS 35
Date et signature du CPE: ________
Date et signature de l'agent: ________
2.b. Pour les contrats de droit privé (EVS) :
Les contrats de CUI-CAE donnent la possibilité d'effectuer des heures supp. ou complémentaires.
Les heures supplémentaires peuvent être imposées dans la limite de 10% de la durée contractuelle du travail pour un temps plein (impossibles pour les temps incomplets)....
Site :
http://www.evs-avs35.fr
Thèmes liés : indemnites journalieres conge parental d'education / indemnite de licenciement d'un salarie de plus de 50 ans / calcul de l'indemnite compensatrice pour conges non pris / exemple de calcul de l'indemnite compensatrice des conges payes / indemnite compensatrice de conges payes cdd code du travail
FAQ - contributions - Fafiec
Le FAFIEC est également habilité à collecter la Taxe d'Apprentissage de part son agrément OCTA :
Organisme Collecteur de Taxe d'Apprentissage Agréé par Arrêté ministériel du 23/11/15 (JO 01/12/15)
">Collecte 2017 sur la masse salariale 2016.
Calcul de l'effectif
Comment sont calculés les effectifs ?
L'effectif de l'entreprise est égal à la moyenne des effectifs déterminés chaque...
Date: 2017-04-13 10:10:10
Site :
http://www.fafiec.fr
Thèmes liés : comment calculer l'indemnite de licenciement d'un salarie / indemnite de rupture de contrat d'apprentissage / indemnite de licenciement d'un salarie de plus de 55 ans / indemnite de licenciement d'un salarie de plus de 50 ans / indemnite licenciement rupture conventionnelle contrat travail duree indeterminee
T141 | ONEM
REMARQUE IMPORTANTE AVANT DE LIRE LA SUITE
Les informations contenues dans cette feuille info sont fondées sur la réglementation qui était en vigueur avant le 01.01.2015 (appelée ci-après « ancienne réglementation »).
Cette ancienne réglementation continue à s'appliquer dans plusieurs situations. Elle reste en vigueur pour:
les demandes de prolongation d'un crédit-temps fin de...
Date: 2017-04-13 06:36:51
Site :
http://www.onem.be
Thèmes liés : indemnite de licenciement d'un salarie a temps partiel / comment calculer l'indemnite de licenciement d'un salarie / calcul de l indemnite de fin de carriere / calcul de l indemnite d occupation / indemnite de licenciement d'un salarie de plus de 55 ans
Le contrat de professionnalisation - Formation en ...
Un contrat de professionnalisation pour qui ?
Du côté bénéficiaires
Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale ;
Le contrat de professionnalisation a pour but d'acquérir une qualification professionnelle reconnue :
diplôme ou titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles - RNCP ;
certificat de...
Date: 2017-04-13 08:16:41
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : indemnite de licenciement d'un salarie de plus de 55 ans / indemnite de licenciement d'un salarie de plus de 50 ans / indemnite licenciement rupture conventionnelle contrat travail duree indeterminee / indemnite de fin de contrat cdd rupture periode d'essai / indemnite fin de contrat cdd suivi d'un cdi
Comment demander une rupture conventionnelle ? - RegionsJob
Rupture conventionnelle > Comment demander une rupture conventionnelle ?
Rupture conventionnelle
Comment demander une rupture conventionnelle ?
C'est le moment pour vous de quitter votre entreprise. Cependant, plutôt que de démissionner, vous souhaitez négocier une rupture conventionnelle avec votre employeur. Voici quelques conseils.
Mise en place en 2008, la rupture conventionnelle a...
Site :
http://www.regionsjob.com
Thèmes liés : indemnite d'anciennete rupture conventionnelle / montant indemnites chomage rupture conventionnelle / indemnite licenciement rupture conventionnelle chomage / indemnite rupture conventionnelle chomage / indemnite de depart rupture conventionnelle
FocusIFRS - IAS 19 "Avantages du personnel" / Textes des ...
La CE, le 3 novembre 2008, a regroupé en un seul texte (le règlement CE n° 1126/2008) les normes et interprétations adoptées intégralement dans la Communauté le 15 octobre 2008.
IAS 19 a été homologuée antérieurement par le règlement CE n° 1725/2003 du 29 septembre 2003. Le résumé ci-après est établi sur la base de la version d'IAS 19 telle que publiée dans le règlement CE...
Date: 2017-04-13 08:52:56
Site :
http://www.focusifrs.com
Thèmes liés : montant de l indemnite de licenciement / indemnite d'assurance comptabilisation / indemnite de licenciement prime d'anciennete / indemnite d'immobilisation obligatoire ou pas / indemnite maladie longue duree
Contrat Unique d’Insertion (CUI-CAE dans la Fonction Publique)
Loi no 2008-1249 du 1er décembre 2008
Circulaire DGEFP no 2009-42 du 5 novembre 2009
Décret no 2009-1442 du 25 novembre 2009
Circulaire du ministère de l'EN no 10-010 du 14 janvier 2010
Bénéficiaire
Le CUI-CAE s'adresse à celles et ceux qui pouvaient prétendre à un CAV ou à un CAE, c'est-à-dire aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles...
Date: 2017-04-13 05:46:15
Site :
http://www.sudeducation.org
Thèmes liés : indemnites journalieres conge parental d'education / indemnite conge maternite apres arret maladie / indemnite de licenciement d'un salarie de plus de 50 ans / indemnite de fin de contrat cdd rupture periode d'essai / duree indemnites journalieres conge maternite
Le conseiller du salarié - Licenciement - Ministère du ...
Dans les entreprises dépourvues d'institution représentative du personnel (comité d'entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux), le salarié convoqué à un entretien préalable au licenciement a la faculté de se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié. Celui-ci exerce sa mission à titre bénévole. Il est soumis au secret professionnel et plus...
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : indemnites de licenciement d'un salarie / indemnites de licenciement d un salarie / conges payes lors d'un licenciement economique / indemnites conges payes lors d'un licenciement / montant de l indemnite de licenciement
Le congé de maternité - cadresonline.com
Toute salariée enceinte a le droit de suspendre son contrat de travail avant et après son accouchement, sans que cela constitue ni une cause de rupture ni une cause de modification du contrat de travail.
Aucune condition d'ancienneté n'est requise.
Aucune condition d'effectif n'est requise au sein de l'entreprise.
La protection contre le licenciement durant le congé de maternité
L'employeur...
Site :
http://www.cadresonline.com
Thèmes liés : indemnite journaliere conge maternite securite sociale / indemnite licenciement apres conge maternite / indemnite securite sociale conges maternite / duree indemnites journalieres conge maternite / indemnite de licenciement conge maternite
Calcul du montant de son chômage gratuit - Chomeur.net
Calcul du montant de son chômage gratuit
Le montant des allocations chômage est calculé à partir de la rémunération perçue par le chômeur avant la perte de son emploi. Ces allocations ne sont pas immédiatement versées après la fin du contrat de travail et leur montant dépend de la durée des cotisations et de l'âge de l'allocataire.
Photo Creative Commons Pôle Emploi
Calcul de...
Site :
http://chomeur.net
Thèmes liés : calcul montant net allocation chomage / calcul de l allocation chomage / exemple de calcul de l'allocation chomage / calcul de l'allocation chomage / calcul montant indemnite chomage
Indemnités de licenciement : comment font nos voisins
En Belgique, les pionniers du sur-mesure. Nos voisins appliquent depuis longtemps un système progressif d'indemnisation, inspiré de la "grille de Claeys" : le montant final dépend de l'ancienneté, de l'âge et de la rémunération. Dans les faits, un ouvrier pourra prétendre à 6 mois de salaire minimum pour un licenciement abusif. Chez les salariés, aucun montant minimum n'est prévu. Dans les faits, un salarié obtient toutefois en moyenne 1 mois de salaire par...
Site :
http://www.europe1.fr
Thèmes liés : indemnite d'anciennete en cas de licenciement / montant indemnite de licenciement abusif / licenciement abusif indemnites belgique / montant de l indemnite de licenciement / indemnite d'anciennete de licenciement
Congé parental | CGSLB
Réduction des prestations à 4/5 temps
136,12
Réduction des prestations à 4/5 temps (*)
183,06
(*) Allocation majorée si le travailleur est isolé, c'est-à-dire cohabite exclusivement avec un ou plusieurs enfants à sa charge.
Pour un travailleur occupé à temps partiel, les montants en cas de suspension complète des prestations de travail, seront octroyés en proportion.
Pour un moins...
Date: 2017-04-13 06:37:39
Site :
http://www.cgslb.be
Thèmes liés : calcul indemnite conge parental 6 mois / indemnite de licenciement et conge parental a temps partiel / indemnite licenciement apres conge parental / indemnite de licenciement et conge parental partiel / indemnite de licenciement et conge parental
Licenciement économique : priorité de réembauche | service ...
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La priorité de réembauche permet à un salarié licencié pour motif économique d'être prioritaire en cas de poste disponible dans l'entreprise, à condition d'en faire la demande. Cette priorité est valable pendant une durée limitée. Le non respect par l'employeur des conditions relatives à la priorité de réembauche entraîne un droit à indemnisation.
Tout...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : indemnites de licenciement d'un salarie / indemnites de licenciement d un salarie / montant de l indemnite de licenciement / montant des indemnites en cas de licenciement economique / indemnite d'anciennete en cas de licenciement
Temps partiel : les règles à connaître | Dossier Familial
» Temps partiel : les règles à connaître
Temps partiel : les règles à connaître
Violette Queuniet
| Le 21/10/2015 à 18h07
En principe, la dure e du temps partiel ne doit pas e tre infe rieure a 24 heures par semaine. - © Central IT Alliance
Choisir de réduire son temps de travail, c'est accepter une diminution de ses droits, à commencer par une baisse de salaire....
Date: 2017-04-13 06:28:57
Site :
http://www.dossierfamilial.com
Thèmes liés : calcul conges payes jours ouvres temps partiel / indemnite de licenciement d'un salarie a temps partiel / exemple calcul indemnite conges payes jours ouvres / calcul indemnite conges payes jours ouvrables / calcul indemnite conge paye temps partiel
Comment est calculée mon allocation chômage ? | Unédic, le ...
Comment est calculée mon allocation chômage ?
Publié le 12 nov. 2014
thématiques :
Le montant de votre allocation dépend de votre (de vos) ancien(s) salaire(s).
L'allocation chômage (ARE) est calculée à partir d'un salaire journalier de référence (SJR).
Le salaire journalier de référence (SJR)
Le salaire journalier de référence correspond au salaire de référence (ensemble des salaires bruts mensuels perçus au cours des 12 derniers mois),...
Date: 2017-04-13 06:58:02
Site :
http://unedic.org
Thèmes liés : indemnite licenciement calcul salaire reference / allocation chomage calcul sur salaire brut / calcul indemnite compensatrice de conges payes licenciement / calcul de l'indemnite compensatrice des conges payes / calcul de l indemnite compensatrice de conges payes
Indemnités prud'homales : la loi El Khomri, moins ...
Indemnités prud'homales : la loi El Khomri, moins généreuse avec les salariés, inquiète les syndicats
16h20, le 17 février 2016, modifié à 16h25, le 17 février 2016
A
@ KENZO TRIBOUILLARD / AFP
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EMPLOI - Le projet de loi El Khomri veut réformer la justice prud'homale en réduisant sensiblement le montant maximum des indemnités.
Avec la loi Sapin 2 , la loi El Khomri est...
Site :
http://www.europe1.fr
Thèmes liés : montant indemnite prud'homme licenciement abusif / licenciement indemnites prud'homales / indemnites prud'homales / indemnites prud'hommes licenciement abusif / indemnites prud'hommes
BAIL GRATUIT EN MEUBLE - fbls.net
2. Droits et obligations des parties.
2.1. Obligations générales du bailleur.
2.2. Obligations générales du locataire.
3. Fin de contrat et sortie du logement.
3.1. Congés.
3.1.1. Congé délivré par le locataire.
3.1.2. Congé délivré par le bailleur.
3.2. Sortie du logement.
3.2.1. Etat des lieux de sortie.
3.2.2. Restitution du dépôt de garantie.
4. Règlement des litiges...
Date: 2017-02-03 17:17:28
Site :
http://www.fbls.net
Thèmes liés : calcul de l indemnite d occupation / calcul indemnite d'occupation locataire / calcul indemnite d'occupation expulsion / indemnite d'anciennete en cas de licenciement / calcul indemnite d'occupation bail commercial
Arrêt pour maladie : quels sont mes droits et mes ...
Quelles sont les obligations de mon employeur ?
Lorsque vous êtes absent pour maladie, votre employeur a également des obligations envers vous, mais aussi envers votre caisse d'Assurance Maladie. Votre état de santé ne peut, sauf si le médecin de travail a constaté une inaptitude au poste, constituer un motif de licenciement .
Dès réception du volet 3 de l'avis d'arrêt de travail que...
Date: 2017-04-13 05:12:37
Site :
http://www.terrafemina.com
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Licenciement sans cause reelle et serieuse et bareme d ...
Licenciement sans cause reelle et serieuse et bareme d'indemnisation
l'indemnité forfaitaire minimum de six mois de salaires prévue à l'article L.1235-3 du Code du Travail passerait à 4 mois pour les salariés travaillant dans une entreprise d'au moins 20 salariés ...
Le gouvernement a proposé une nouvelle mesure devant être intégrée dans le projet de Loi dit « Macron » :...
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Déclaration de revenus 2042 : notice explicative complète.
les heures supplémentaires et complémentaires
les vacations
les congés payés
les pourboires
les indemnités journalières de Sécurité Sociale : maladie (de courte durée), maternité, accident du travail (imposables à 50 % depuis 2010) ...
les avantages en nature : repas, logement, voiture, ordinateur, ...
les allocations spécifiques de conversion
Rémunérations, indemnités et...
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Indemnités prud'homales: les planchers aussi ont disparu
16/03/2016, 14:59
| 1125 mots
A ce stade, l'indemnité prudh'omale de six mois minimum en cas de licenciement abusif a disparu. Si cette situation perdure, cela aura beaucoup plus d'impact sur le montant des dommages et intérêts accordés aux prud'hommes que l'instauration ou non de plafonds. (Crédits : REUTERS)
Si Manuel Valls a décidé de supprimer le plafonnement des indemnités...
Date: 2016-03-16 19:12:59
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fiche - GSR - Guide Social Romand
droit au salaire en cas de maladie/grossesse;
accidents (paiement de la prime);
vacances et jours fériés;
absences pour mariage, décès, déménagement, maladie des proches;
mention, s'il y a lieu, de la convention collective de travail et du règlement d'entreprise.
En outre, lorsque le rapport de travail a été convenu pour une durée indéterminée ou pour plus d'un mois, l'employeur doit...
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Comment calculer son chômage ... - allocation-chomage.fr
Comment calculer le montant de votre indemnisation chômage :
Si vous souhaitez effectuer vous-même une estimation du montant de votre chômage, vous pouvez le faire en suivant les étapes ci-dessous
Dans un premier temps, vous devez déterminer la base de calcul ASSEDIC. Pôle emploi prend en compte uniquement vos 12 derniers mois de salaires brut perçues pour calculer votre chômage. Toutes...
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ASSEDIC : Comment calculer son ... - pourquoimabanque.fr
Le montant minimum de l'allocation chômage journalière en 2014 est 28.38 Euros par jour, soit 879.78 Euros pour un salarié à temps plein. Dans le cas du temps partiel, l'ARE (Allocation de Retour à l'Emploi) sera proportionnelle à la durée du temps de travail. Exemple : Un salarié ayant travaillé à mi-temps bénéficiera au minimum de 14.19E par jour (28.38/2) soit 439.89E par mois...
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Blog de Droit Marocain مدونة القانون المغربي: Questions ...
La période d'essai
Question :
Est-ce que la période d'essai de trois mois renouvelable une fois comme prévoit le code de travail est obligatoire ? C'est-à-dire, que l'employeur est obligé de l'observer.
Réponse :
Non, la période d'essai est une faculté donnée aussi bien à l'employeur qu'à l'employé pour tester l'un et l'autre et voir s'ils peuvent continuer ensemble pour un contrat de...
Date: 2017-04-11 18:00:49
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La fiche de paie ou bulletin de salaire des salariés du ...
- Décret 2016-190 du 25 février 2016 relatif aux mentions figurant sur le bulletin de paie
- Décret 2016-1762 du 16 décembre 2016 relatif à la dématérialisation des bulletins de paie et à leur accessibilité dans le cadre du compte personnel d'activité
Les décisions de la jurisprudence
- Arrêt N°86-41530 de la Cour de Cassation du 17 décembre 1987 indiquant que les dispositions du...
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Statut général Autonome de la Police Nationale
Statut général Autonome de la Police Nationale
Loi N° 96-026 du 2 octobre 1996. portant Statut général autonome des personnels de la Police nationale
L'Assemblée nationale a adopté en sa séance du 13 septembre 1996,
Le Premier Ministre, Chef de l'Etat et du Gouvernement,
Vu la décision n° 20-HCC/D.3 du 2 octobre 1996 de la Haute Cour Constitutionnelle,
Vu la décision n° 17-HCC/D.3...
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La rupture du contrat de travail de l'assistante maternelle
- Par Anne Fichot le
20/04/2013
L'employeur peut exercer son droit de retrait de l'enfant, ce qui entraîne la rupture du contrat de travail et revient, en fait, à licencier son assistant maternel. Le salarié peut aussi démissionner. Que l'initiative de la rupture revienne à l'employeur (hors cas de faute grave ou lourde) ou du salarié, un préavis est à effectuer.
Rupture pendant la...
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Les impôts indirects et taxes assimilées applicables au Mali
Université Sidi Mohamed Ben Abdellah (Fès ) Maroc - Licence fondamentale 2009
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2. L'Impôt sur les traitements et salaires :
Sont imposés à l'ITS, les traitements et salaires désignant tous les éléments qui participent à la rémunération du salarié. Il s'agit des salaires de base, les primes et indemnités divers, les majorations pour heures supplémentaires, les avantages en nature, les congés payés. Sont également imposables dans cette catégorie les pensions et les rentes viagères.
L'article 3 du nouveau CGI énumère les éléments de salaires non imposables....
Date: 2017-04-08 08:05:49
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